Συνάδελφοι – σες,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΚΖ σας ενημερώνει
σχετικά με την αργία της 15ης Αυγούστου τα παρακάτω:
Η αργία της 15ης Αυγούστου, η οποία
φέτος είναι ημέρα Πέμπτη, από το νόμο έχει καθοριστεί ως υποχρεωτική αργία.
Απαγορεύεται η απασχόληση των
εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας,
εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες.
Ως
προς την αμοιβή της ισχύουν τα εξής:
Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα
λειτουργούν οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:
Αν αμείβονται με:
- ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
- μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για
επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα
λειτουργήσουν την 15η Αυγούστου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου
μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες
ώρες απασχοληθούν
β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που
λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται
μόνο προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους
για όσες ώρες απασχοληθούν.
Για τις επιχειρήσεις που δεν
λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε
όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται
ο μηνιαίος μισθός τους.
Σε περίπτωση
που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή
συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα
υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
Επισημαίνουμε
ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με
ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Από τη Διοίκηση