Τετάρτη 24 Ιουλίου 2024

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ 6ΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ #ΣΩΜΑΤΕΙΟ_ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ_ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ_ΤΟΜΕΑ_ΝΟΜΟΥ_ΖΑΚΥΝΘΟΥ


 ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ 

  • ΣΤΗΝ 6ΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, 

  • ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

                                                                                                                        

Συνάδελφοι – συναδέλφισσες,

Προχωρώντας στην πλήρη εφαρμογή του νόμου Γεωργιάδη, η κυβέρνηση νομιμοποιεί την 6ήμερη εργασία και προχωράει στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε επιπλέον κλάδους και επιχειρήσεις.

Η ψηφιακή κάρτα, που θεσπίστηκε από την κυβέρνηση με τη στήριξη του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ, στο πλαίσιο του νόμου Χατζηδάκη, αποτελεί εργαλείο επέκτασης του εργάσιμου χρόνου, ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων. Με τη χρήση της ανοίγει διάπλατα ο δρόμος για την εφαρμογή των κατευθύνσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης σχετικά με το διαχωρισμό του εργάσιμου χρόνου σε «ενεργό» και «ανενεργό».

Αναλυτικότερα:
Η εργοδοσία μπορεί να επιβάλλει 6ήμερη εργασία με τη δικαιολογία του αυξημένου φόρτου εργασίας. Δηλαδή οι συμβάσεις μας πάνε περίπατο με βάση τις ανάγκες για κέρδος της επιχείρησης και από 5νθημερο 8ωρο γίνονται 6,5 ώρες επί 6 ημέρες την εβδομάδα.

Ακόμη δίνεται δώρο μία ώρα απλήρωτης εργασίας με το πρόσχημα της προετοιμασίας του εργαζόμενου για την ανάληψη της εργασίας και την αποχώρηση από αυτή!

Χαρίζονται μέχρι 3 μέρες το μήνα στην εργοδοσία για να εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους όσες ώρες θέλει, αφού μέχρι 3 μονά χτυπήματα της κάρτας (δηλαδή χωρίς να χτυπηθούν είτε στην έναρξη είτε στη λήξη της βάρδιας) δεν επιφέρουν κανένα πρόστιμο! Δηλαδή, οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν για 3 μέρες το μήνα χωρίς κανείς να ξέρει πόσες ώρες εργάστηκαν!

Το διάλειμμα δεν θεωρείται χρόνος εργασίας και παρατείνει το ωράριο.

Και μέσα σε αυτό το αντεργατικό πλαίσιο το χτύπημα της Κυριακής αργίας τείνει να γίνει καθεστώς στο νησί μας, όπου με το πρόσχημα της θερινής σεζόν και το χαρακτηρισμό όλου του νησιού τουριστικό και τα σούπερ μάρκετ δουλεύουν τις Κυριακές για την …. «εξυπηρέτηση μας»!

Επιβεβαιώνεται πως το ωράριο και η ζωή των εργαζομένων διαμορφώνονται σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρηματικών ομίλων για την αύξηση των κερδών τους όταν την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να δουλεύουν με κάθε είδους ευέλικτη σχέση. Γενικεύεται παντού η απελευθέρωση των ωραρίων , των ημερών , των αργιών , δουλεύουμε 24 ώρες την ημέρα για 7 ημέρες την εβδομάδα.

Δε θα δείξουμε καμία ανοχή στην απλήρωτη εργασία, στα 6ήμερα, στην καταστρατήγηση των ωραρίων μας και της Κυριακής Αργίας.

Ξέρουμε ότι μόνο με την οργάνωση μας σε κάθε εργασιακό χώρο, με το σωματείο μας και τους αγώνες μας μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας.

Το Σωματείο μας διεκδικεί Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε κάθε κλάδο μέσω της οποίας να κατοχυρώνονται ο σταθερός ημερήσιος και εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας, το 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

Από τη Διοίκηση